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Unsere Leistungen

Strukturiertes BEM
für jede Ausgangslage.

Ob Sie BEM vollständig auslagern oder Ihr internes Team gezielt stärken möchten – GIB21 unterstützt Sie in beiden Situationen. Rechtssicher, strukturiert und mit dem Fokus, den das Thema verdient.

Zwei Frauen sitzen mit einem Laptop am Meetingtisch und unterhalten sich

Komplettlösung

Sie können das gesamte BEM vollständig an GIB21 auslagern. So übernehmen wir das komplette BEM-Prozessmanagement von der ersten Einladung bis zur abschließenden Dokumentation.

Hybrides Modell

Standardfälle bleiben bei Ihrem geschulten, internen Team, während komplexe oder sensible Anliegen über GIB21 laufen. So verbinden Sie die Vorteile beider Modelle.

Punktuelle Untersützung

Mit dem Abrufvertrag holen Sie sich externe Unterstützung genau dann, wenn Sie sie brauchen – bei Einzelfällen, fachlichen Spezialfragen oder kurzfristigen Bedarfsspitzen.

Unsere Komplettlösung
für externes BEM.

Externes BEM bedeutet, dass Sie den Aufwand abgeben und die Sicherheit gewinnen. GIB21 trägt die Verantwortung für den gesamten Prozess.

  • Verwaltung & Organisation
    Einladungsmanagement, Fristenüberwachung, Kommunikation
  • Feste Begleitung
    Namentliche Beraterin vom Erstgespräch bis zum Abschluss
  • Dokumentation & Rechtssicherheit
    Vollständige Dokumentation nach aktuellem Rechtsstand
  • Steuerung & Transparenz
    Echtzeit-Kennzahlen im Kundenportal sowie monatlicher Jour fixe
  • Fördermittelbeantragung
    Identifikation und Beantragung von Fördermitteln
Zwei Mitarbeiter von GIB21 laufen vor einem Glasgebäude und unterhalten sich
Kerstin Reisinger schreibt bei einem Seminar auf ein Flipchart

Unsere Unterstützung
für internes BEM.

Beim internen BEM behalten Sie den Prozess im Unternehmen. GIB21 unterstützt Sie dabei, die nötigen Strukturen aufzubauen, Ihr Team fachlich zu stärken und die Abläufe rechtssicher und effizient zu gestalten.

  • BEM-Strategie
    Strategieworkshop, BV-Entwicklung, Klärung von Rollen und Zuständigkeiten
  • Schulungen
    Aufbau von interner BEM-Kompetenz bei BEM-Beauftragten, Führungskräften und HR
  • Fall-Supervision
    Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen bei komplexen oder heiklen Einzelfällen
  • BEM-Software
    Digitalisierung und Automatisierung Ihrer BEM-Prozesse mit einer DSGVO-konformen Lösung
Sieben Mitarbeiter des GIB21 Teams stehen nebeneinander

Bereit,
wenn Sie es sind.

Bei GIB21 gibt es keine Pilotphase und kein schrittweises Einarbeiten. Wir starten mit voller Kapazität und genau in dem Umfang, den Sie für Ihr BEM brauchen.

Der erste Fall zählt genauso wie der hundertste. Wir finden die passende Lösung für Ihr Unternehmen – ohne Mindestfallzahl und ohne Einstiegshürde.

1+

BEM-Fall ausreichend

Unser Leistungsversprechen

Warum Unternehmen GIB21 als Partner wählen.

Gesetzliche Pflicht und echte Qualität müssen kein Widerspruch sein. GIB21 steht für ein BEM, das rechtssicher läuft, Beschäftigte wirklich erreicht und HR spürbar entlastet.

Interdisziplinäre Expertise

Medizinische, psychologische und sozial­rechtliche Begleitung durch CDMP-zertifizierte Beraterinnen und im Verbund mit Reha-Partnern.

Persönliche Kontinuität

Eine feste, namentliche Ansprech­person für jede betroffene Person und jeden Auftrag­geber – vom ersten Gespräch bis zum Abschluss.

Echte Transparenz

Alle Informationen zu laufenden Verfahren, Kennzahlen und Nachweisen sind jederzeit datenschutzkonform in unserem Kundenportal abrufbar.

Strukturelle Neutralität

GIB21 agiert als eigenständiger Verantwortlicher nach DSGVO, unabhängig vom Arbeitgeber und damit glaubwürdig für alle Seiten.

BEM Insights

Wissen, das Ihnen im BEM-Alltag wirklich hilft.

Frau liegt auf dem Sofa und schaut traurig auf ihren Laptop
Gesundheit

Was, wenn die Psyche ansteckend ist?

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind längst kein Randthema mehr – besonders in sozialen Dienst­leistungs­berufen steigen die Fall­zahlen stetig.

Kerstin Reisinger
9. Mai 2026
Tipps & Tricks

Wundermittel Zuwendung und Respekt

Wertschätzung ist kein Nice-to-have, sondern ein messbarer Gesund­heits­faktor. Wir erklären, warum Zuwendung und Respekt im Führungs­alltag direkte Aus­wirkungen auf Fehlzeiten und Team­gesundheit haben.

Kerstin Reisinger
2. Mai 2026

FAQ

Fragen? Antworten.

1 Was ist der Unterschied zwischen internem und externem BEM?

Beim internen BEM führt das Unternehmen den BEM-Prozess mit eigenem Personal, eigenen Strukturen und eigener Verantwortung. Das kann Vorteile haben, bringt aber auch strukturelle Herausforderungen mit sich. Beim externen BEM übernimmt GIB21 den gesamten Prozess als eigenständiger Verantwortlicher nach DSGVO. Alle sensiblen Gesundheitsdaten bleiben unabhängig vom Arbeitgeber und strikt getrennt von der Personalakte. Das schafft Vertrauen bei Beschäftigten und entlastet HR spürbar.

2 Führt GIB21 die BEM-Gespräche?

Ja, wenn das BEM extern über GIB21 läuft, liegt die gesamte Gesprächsführung bei uns. Jede betroffene Person hat eine feste, namentliche Beraterin, die vom ersten Gespräch bis zum Abschluss des Verfahrens zuständig ist. Die Gespräche finden per Telefon, Video oder digital statt, sodass kein Weg in den Betrieb erforderlich ist. Die Personalabteilung wird nicht in die Gesprächsinhalte einbezogen und erhält ausschließlich die für Entscheidungen notwendigen Statusinformationen.

3 Wer trägt die Kosten für das BEM?

Grundsätzlich trägt das Unternehmen die Kosten für die BEM-Beratung. Allerdings werden diese häufig durch externe Fördermittel ganz oder teilweise finanziert. Die Deutsche Rentenversicherung, das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit sind die wichtigsten Quellen. GIB21 kennt die relevanten Fördermöglichkeiten und unterstützt aktiv bei der Beantragung. Die Kosten für Rehabilitationsmaßnahmen trägt in der Regel nicht der Arbeitgeber.

4 Wie läuft die Abrechnung – nach Fallpauschale oder Aufwand?

Wir rechnen nach tatsächlichem Aufwand ab. Durchschnittlich liegt der Aufwand bei rund vier Stunden pro Fall. Der jeweilige Stand ist jederzeit transparent in unserem Kundenportal einsehbar. Das macht die Kosten für Sie planbar und vergleichbar.

Kerstin Reisinger, Gründerin der externen BEM-Beratung GIB21

Kerstin Reisinger

GIB21-Gründerin Kerstin Reisinger steht Ihnen für alle weiteren Fragen gerne in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.